Что испытывает человек, когда, приложив колоссальные усилия для достижения цели, этой цели он не достигает? Разочарование, обиду и гнев, и особенно неприятно сознавать то, что на твои планы, твою жизнь и жизнь твоей семьи повлиял человеческий фактор, простая ошибка сотрудников посольства.
Клиент обратился в нашу компанию за получением визы Е-2. Будучи гражданином Молдовы, он, как и многие другие граждане этой страны, имел второй паспорт — румынский. При подготовке петиции было решено оформлять визу именно на него, так как для граждан Румынии виза E-2 выдается сроком на 5 лет, а не на 90 дней, как для граждан Молдовы.
Несмотря на то, что у членов семьи заявителя были только молдавские паспорта, мы ожидали благоприятного исхода и получения пятилетних виз для всех членов семьи, поскольку при оформлении визы Е-2 имеет значение гражданство лишь основного заявителя.
Каково же было наше удивление, когда после прохождения интервью и получения паспортов с визами обнаружилось, что заявитель получил визу на 5 лет, а его супруга и дети — только на 90 дней. Мы поняли, что сотрудники посольства допустили ошибку, но разве можно повлиять на их решение и эту ошибку исправить?
Адвокатами AmLaw Group были приняты все меры для защиты прав своего клиента. Согласно иммиграционному законодательству США сотрудниками посольства была допущена ошибка, предстояло им это доказать. В результате продолжительных переговоров нам удалось добиться того, чтобы данная ситуация была разрешена в пользу клиента, и члены его семьи также получили пятилетние визы. Сотрудники посольства снова попросили отправить паспорта членов семья заявителя, после чего вернули их, но уже с визами сроком на 5 лет.
Открытое противостояние с сотрудниками посольств, консульств или иммиграционной Службы требует мужества, настойчивости и высочайшего уровня компетентности, а это именно те качества, которыми обладают адвокаты AmLaw Group. Мы имеем весь необходимый опыт, знания и навыки, достаточные для того, что отстаивать интересы своих клиентов и, следуя букве закона, добиваться желаемого.
Читайте также:
Виза EB-1c для владельца молодого бизнеса с небольшими доходами? Да, мы это сделали!
Ситуация: наш клиент хотел получить иммиграционную визу EB-1c, но поскольку его бизнес только развивался, мы не могли показать достаточного стабильного дохода, нужного для одобрения визы. Наша задача: доказать, что, несмотря на невысокую прибыль, компания клиента активно развивается и что в ней создаются рабочие места. Результат: в конечном итоге петиция была одобрена, а виза – получена. […]
Как мы заставили Службу иммиграции рассмотреть «забытую» ею петицию EB-5
Ситуация: мы подали для нашего клиента петицию на иммиграционную визу EB-5, но установленный для ответа Службой иммиграции срок прошёл, а ответа не пришло. Наша задача: обязать Службу найти и рассмотреть петицию и, в конечном итоге, добиться одобрения визы. Результат: клиент успешно получил визу EB-5 и грин-карту. Итак, мы работали с клиентом, для которого подали петицию […]
Одобрение петиции ЕВ-5 за 4 месяца
Успехи клиентов мы рассматриваем как свои собственные — именно поэтому случай, когда петиция ЕВ-5 была одобрена в рекордные сроки, а именно за 4 месяца, находится в копилке наших достижений. Это стало возможным благодаря тому, что клиент неукоснительно следовал всем нашим рекомендациям. В период пандемии работа Региональных Центров была приостановлена, соответственно и кейсы заявителей EB-5 тоже […]
