Визы EB-2 и EB-3 в США - оформление для граждан России в 2021 году

ВИЗА EB-2/EB-3:
ИММИГРАЦИОННАЯ ВИЗА СПЕЦИАЛИСТА

Предназначена для иностранных специалистов,
обладающих профессиональными навыками
и специализированными знаниями,
а также предложением о работе
от американского работодателя.
Даёт право на получение грин-карты США

ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА AMLAW GROUP ПО ТРУДОВОЙ ИММИГРАЦИИ В США

    ВИЗА EB-2/EB-3 – ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ

    • Относится к категории рабочих виз и не требует значительных инвестиций;
    • Даёт право на получение грин-карты США;
    • Семья заявителя (супруг(а) и несовершеннолетние дети в возрасте до 21 года, не состоящие в браке) также получают грин-карты.

    • Наличие диплома о высшем образовании или длительного и актуального опыта работы по специальности;
    • Наличие работодателя в США и предложения о работе;
    • Заявителю необходимо пройти процедуру трудовой сертификации, одобренную Департаментом труда США;
    • Работодатель, подающий петицию, должен иметь достаточно свободных средств на оплату труда заявителя (размер заработной платы устанавливается Департаментом труда США);
    • Работодатель должен провести рекрутинговую кампанию, проинтервьюировать американских кандидатов на должность бенефициара и показать, что никто их них не обладает достаточной квалификацией для занятия позиции.

    Петиции по визам EB-2 и EB-3 рассматриваются от 5 до 9 месяцев, в зависимости от количества поданных заявок.

    После подачи заявки на получение грин-карты заявителю предоставляются временные документы (разрешение на въезд и на работу), так как грин-карта оформляется в среднем 1,5 года. На гражданство США можно будет подавать через 5 лет после получения грин-карты.

    • Петицию всегда подаёт американский работодатель. Он должен быть крайне заинтересован в найме данного иностранного специалиста, так как потребуется активное вовлечение работодателя в процесс оформления визы;
    • Разница категорий EB-2 и EB-3 заключается в том, что для получения первой потребуется наличие диплома магистра или степени доктора наук, а для категории EB-3 достаточно будет иметь заинтересованного работодателя, готового принять заявителя на работу.

    ДЕТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВИЗЫ EB-2/EB-3

    Перейти

    КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗ КАТЕГОРИЙ EB-2 И EB-3


    ВИЗЫ КАТЕГОРИИ EB-2 ВЫДАЮТСЯ СЛЕДУЮЩИМ СПЕЦИАЛИСТАМ:

    Высококвалифицированные специалисты. Такими считаются работники, обладающие дипломом магистра или статусом кандидата наук, либо дипломом степени не ниже бакалавра и опытом работы по специальности от пяти лет.

    НА ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ EB-3 МОГУТ ПРЕТЕНДОВАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ:

    Специалисты, обладающие дипломом института или университета не ниже уровня бакалавра. Наличие степени бакалавра не может быть заменено более низким уровнем образования и опытом работы. Также, претендент на данную категорию должен доказать, что предлагаемая вакансия требует наличия высшего образования (например, показав, что выполнение должностных обязанностей требует высокого уровня экспертизы или образования от работника).
    Квалифицированные работники без специального образования, обладающие как минимум двумя годами опыта работы в заданной сфере.

    EB-3 категория создана для работников, которые планируют переехать в США для выполнения неквалифицированного труда (не требующего профессиональной экспертизы или специального образования). Спрос на работников данной сферы на трудовом рынке США должен быть крайне высоким, а предлагаемая должность не может быть временного или сезонного характера.

    Узнайте 7 распространенных мифов
    относительно иммиграции в америку

    Найти достоверную информацию о возможностях, условиях и правилах беспроблемной иммиграции в США – нелегкая задача. В сети много противоречивых обещаний, требований, инструкций. AmLaw Group развенчивает мифы, предостерегает от ошибок и предупреждает риски.
    Скачать

    ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА AMLAW GROUP
    ПО ВИЗЕ EB-2/EB-3

      FAQ

      В какие сроки можно оформить рабочую визу EB2 или EB3?

      Получение рабочей визы EB-2  или EB-3 — долгий процесс, состоящий из следующих этапов:

      • получение трудового сертификата в Департаменте труда США (процесс занимает около года);
      • рассмотрение заявки (петиции) в Службе иммиграции США (8-9 месяцев или от 15 дней в случае оплаты дополнительной госпошлины за ускоренное рассмотрение);
      •  прохождение собеседования и получение визы в консульстве США (в порядке очередности) или подача заявки на смену статуса, если заявитель уже находится в США (8-10 месяцев).

      Возможно ли получить рабочую визу EB-2 или EB-3 при трудоустройстве в собственную компанию в США?

      Нет, получение рабочей визы EB-2 или EB-3 для трудоустройства в собственную компанию в США запрещено законом.

      Возможно ли получить рабочую визу, работая удаленно?

      Нет, ведь удаленная работа не требует присутствия в США, а значит, не возможно будет обосновать иммиграционной Службе необходимость получения рабочей визы.

      Если я получу рабочую визу, как я могу перевезти в США свою семью?

      По программе EB-2 или E-B3 вы имеете право перевезти в США членов своей семьи (супруга/супругу и детей в возрасте до 21 года, не состоящих в браке). Члены семьи тоже получают грин-карты, а значит те же права, что и основной заявитель на визу.

      Как долго я должен работать у подававшего петицию работодателя?

      Важно понимать, что после получения вами грин-карты по рабочей категории, иммиграционная Служба США имеет право проверить фактическое нахождение вас на рабочем месте, и в случае вашего отсутствия будет задавать вопросы работодателю, а также может разыскать вас для выяснения причин вашего увольнения с заявленной в петиции должности. Во избежание возможных проблем и вопросов мы рекомендуем отработать не менее 6 месяцев после получения грин-карты, и только потом менять работодателя.

      Как найти работу/работодателя в США?

      Спрос на работу в США достаточно высокий. Это объясняется разнообразным рынком труда в стране и относительно высоким уровнем заработной платы. К сожалению, этой ситуацией активно пользуются мошенники, называя себя кадровыми агентствами и предлагая услуги по трудоустройству в США. Во избежание риска получения некачественных, а порой и противозаконных, услуг лучшим вариантом будет самостоятельный поиск работодателя через свое окружение (родственники, друзья и т. д.) или через официальные сайты с объявлениями о работе.  Помните, что работодатель в США обязан спонсировать приезд иностранного работника в страну, поэтому у него должна быть серьезная заинтересованность в данном кандидате, ведь всегда проще нанять сотрудника, у которого уже имеется разрешение на работу в США.

      Могу ли взять подработку, продолжая работать на основном месте работы?

      В случае получения рабочей визы EB-2 или EB-3 вам выдаётся грин-карта, предоставляющая право на работу в США у любого работодателя. Поэтому совмещать работу и подработку не запрещено.

      Что необходимо для получения трудового сертификата?

      Для успешного прохождения трудовой сертификации работодатель в США обязан выполнить ряд действий:

      • определить минимальный уровень заработной платы, которую американская компания должна будет выплачивать сотруднику после его переезда на постоянное место жительства в США и начала работы на заявленной позиции;
      • провести рекрутинговую кампанию, результаты которой должны определить, что на американском рынке нет подходящих кандидатов на заявленную позицию;

      подать заявление в Департамент труда США на получение трудового сертификата для иностранного соискателя.

      Что такое трудовой сертификат и зачем он нужен?

      Трудовой сертификат — это разрешение, выдаваемое потенциальному работодателю Департаментом труда  США. Успешное прохождение трудовой сертификации подтверждает, что работодатель в США может спонсировать приезд иностранного сотрудника, так как на американском рынке нет квалифицированных специалистов на предложенную должность. Оформление трудовой сертификации от Департамента труда США является обязательным условием для оформления рабочей визы категории EB-2 (за исключением NIW) или EB-3.

      +