Переезд в Соединенные Штаты Америки на основании действующего бизнеса в своей стране – задача вполне осуществимая, а перспективы такого переезда весьма многообещающи. США стратегически приветствуют вложения в свою экономику, создание новых компаний и рабочих мест. Необходимо только правильно начать процесс и грамотно подготовить петицию на нужный тип американской бизнес-визы.

Виды бизнес-виз, которыми занимается компания AmLaw Group:

Виза L-1

Бизнес-виза для руководителя компании с возможностью временного переезда в США.

Виза L-1
Виза EB-1c

Бизнес-виза руководителя, дающая право на получение Грин-карты.

Виза EB-1c

В данной статье мы постарались ответить на самые главные вопросы, встающие перед предпринимателями, которые всерьёз задумываются об открытии бизнеса на территории США. Из статьи вы узнаете:

  • Какие существуют типы бизнес-виз;
  • Кто и на каких основаниях может рассчитывать на получение бизнес-визы США;
  • Неиммиграционная виза L-1: требования, преимущества и перспективы;
  • Иммиграционная виза ЕВ-1с: прямой путь к Грин-карте
  • Полезные советы от AmLaw Group

БИЗНЕС-ВИЗА – ВАРИАНТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ, ГОТОВОГО К ПЕРЕЕЗДУ В США ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ АМЕРИКАНСКИМ ФИЛИАЛОМ

Дает руководителю иностранной компании право на временное либо постоянное (в зависимости от выбранной визовой категории) проживание и работу в США на основании его перевода на руководящую должность в аффилированную компанию на территории штатов.

Цель переезда – подтвержденное намерение руководить американским филиалом. Возможно открыть в качестве такого филиала новое предприятие или приобрести уже существующее на территории США. Заявитель будет обязан не на бумаге, а реально руководить компанией в США и обеспечивать выполнение ряда обязательных требований.

АФФИЛИРОВАННОСТЬ – НЕ ПРОБЛЕМА!

Важным вопросом для наших клиентов является то, как именно устанавливается связь американской и иностранной компаний. Отвечаем: афилированность американской и иностранной компаний может быть установлена как через юридическое, так и через физическое лицо. Это является немаловажным фактором с точки зрения возможности снижения налоговых начислений в своей стране.

КТО И НА КАКИХ ОСНОВАНИЯХ МОЖЕТ РАССЧИТЫВАТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ БИЗНЕС-ВИЗЫ В АМЕРИКУ?

Руководители — управленцы компаний и структур, занимающие руководящие должности на отечественных предприятиях. Заявителем может стать как владелец (учредитель) иностранной компании, при условии, что он является и руководителем этой компании, так и наемный управляющий, если компания (юрлицо) или её собственник (физлицо) готовы открыть филиал в США и отправить такого сотрудника руководить им.

ТИПЫ БИЗНЕС-ВИЗ США

Существует два основных варианта американских бизнес-виз: неиммиграционная виза руководителя L-1, дающая временное право на проживание и работу в США, и иммиграционная виза руководителя EB-1c, дающая право на получение Грин-карты. Обе визы очень похожи, тем не менее, имеют одно крайне принципиальное различие в требованиях к американской компании. Рассмотрим каждую визовую категорию по отдельности.

Неиммиграционная бизнес-виза l-1 — временный переезд в сша для руководителя иностранной компании

КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ L-1?

Если вы являетесь руководителем компании в стране вашего проживания и при этом за последние 3 года проработали на этой позиции не менее одного года, то вы можете претендовать на получение визы L-1. По сути, ваша компания должна уполномочить вас как руководителя на управление аффилированной компанией в США (как писали выше, аффилированность может быть установлена как через юридическое, так и через физическое лицо). Бенефициару, а также членам семьи бенефициара (супруг/а и дети до 21-го года, не состоящие в браке) виза предоставляет временное право на проживание и работу на территории США.

Отметим, что чаще всего руководитель, переезжающий в США, является и учредителем иностранной компании. При этом важно понимать, что учредитель, не являющийся руководителем, претендовать на получение L-1 не может.

ТРЕБОВАНИЯ К ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

К сожалению, не каждый бизнес подходит для оформления L-1. К иностранной компании американским законодательством предъявляется ряд требований:

  • К моменту подачи петиции в штате компании должно быть не менее 8 сотрудников;
  • Иностранная компания, должна быть доказанно функционирующим и финансово устойчивым бизнесом. «Спящие» предприятия, а также компании с низкими годовыми оборотами для этой категории не подойдут;
  • Иностранная компания должна существовать и вести деятельность на протяжении всего срока действия визы L-1.

ЧТО НЕОБХОДИМО ОБЕСПЕЧИТЬ В США ДО ПОДАЧИ ПЕТИЦИИ?

  • Зарегистрировать или приобрести существующую компанию в выбранном штате США;
  • Проинвестировать в эту компанию средства в размере от $80 000. Сумма инвестиций прописывается в бизнес-плане к петиции и может различаться в зависимости от ряда факторов. Теоретически, уменьшение размера первоначальных вложений возможно. Но при этом нельзя забывать, что сегодняшняя тенденция такова, что чем выше сумма инвестиций в американское предприятие, тем выше шансы на получение одобрения от Службы иммиграции (USCIS);
  • Арендовать офис в США для ведения профильной деятельности компании. Офис также должен соответствовать ряду требований;
  • Предоставить бизнес-план сроком на 5 лет, показывающий как способность американской компании генерировать прибыль, так и возможность создания рабочих мест.

НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ ВИЗА?

Возможны два варианта:

  • В случае открытия компании с нуля. Изначально виза выдается сроком на один год, по истечении которого (при условии выполнения американской компанией ряда требований) визу можно продлить. Продлевается она на 2 года и всего таких продлений можно получить три.
  • В случае приобретения готового бизнеса в США. Если вы приобретаете компанию, которая существует на рынке более одного года и в штате которой уже состоит от 6 сотрудников при двухуровневой системе управления, то виза L-1 выдается сразу на три года (так как вы уже, по сути, выполнили требования для продления). По истечении этого срока визу можно продлить ещё на два года, а потом ещё на два.

Таким образом, максимум по визе L-1 в США можно проработать 7 лет, по истечении которых виза аннулируется.

КАКОВЫ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ПРОДЛЕНИЯ?

Для продления визы, к концу первого года работы американской компании необходимо создать не менее 8 рабочих мест с двумя уровнями подчинения, а также предоставить доказательства активной деятельности предприятия в США и наличия положительной динамики по прибыли.

И напомним, иностранная компания должна существовать весь срок действия визы L-1.

ВОЗМОЖНО ЛИ ПОЛУЧЕНИЕ ПМЖ ПО ВИЗЕ L-1?

Сама по себе виза L-1 является неиммиграционной, то есть временной, и не даёт права на получение Грин-карты. Тем не менее, она открывает возможность для перехода на другой тип бизнес-визы – на иммиграционную EB-1c (Грин-карта). Чтобы такой переход стал возможным, американская компания должна достигнуть определённых показателей:

  1. Иметь не менее одного года активной деятельности;
  2. Иметь в штате не менее 10 сотрудников при двухуровневой структуре управления (директор, заместители директора, сотрудники);
  3. Иметь чистую годовую прибыль размером около $70 000.

ИТАК, КАКОВЫ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА БИЗНЕС-ВИЗЫ L-1?

  • Возможность ускоренного рассмотрения петиции, от 15 дней. Стандартные сроки рассмотрения 4 – 6 месяцев;
  • Относительно невысокий размер необходимых инвестиций;
  • Супруг/супруга и дети возрастом до 21 года, не состоящие в браке, также получают визу L-2, дающую право проживать, учиться и работать в США;
  • Возможность планировать в будущем получение Грин-карты: при условии достижения американским филиалом определённых условий есть возможность перехода на иммиграционную бизнес-визу ЕВ-1с Эти параметры включают в себя.

Иммиграционная бизнес-виза EB-1c — Грин-карта США для руководителя иностранной компании

КТО МОЖЕТ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВИЗЫ EB-1C?

Если вы являетесь руководителем компании в стране вашего проживания, если за последние 3 года проработали на этой позиции не менее одного года, и если вы готовы приобрести контрольный пакет уже существующего прибыльного предприятия в США со всеми правами контролирующего акционера, то вы можете претендовать на получение визы EB-1c.

Виза очень похожа на L-1, здесь тоже руководитель иностранной компании переводится на работу в американский филиал. Однако для получения EB-1c американский филиал должен существовать на рынке не менее одного года, то есть, получить EB-1с в случае регистрации новой компании, не представляется возможным.

Таким образом, для того, чтобы претендовать на получение EB-1c иностранная компания (либо собственник иностранной компании, т.к. аффилированность может быть установлена как через юридическое, так и через физическое лицо) приобретает готовый бизнес в США, удовлетворяющий ряду требований, и направляет одного из руководителей управлять этим филиалом.

Главным отличием EB-1c от L-1 является то, что EB-1c – это иммиграционная виза, она предоставляет бенефициару и членам его семьи (супруг/а и несовершеннолетние дети, не состоящие в браке) право на получение Грин-карты США.

Отметим, что чаще всего руководитель, переезжающий в США, является и учредителем иностранной компании. При этом важно понимать, что учредитель, не являющийся руководителем, претендовать на получение EB-1c не может.

ТРЕБОВАНИЯ К ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ

Для получения EB-1c, к иностранной компании, переводящей своего руководителя на работу в США, американским законодательством предъявляется следующие требования:

  • К моменту подачи петиции в штате компании должно быть не менее 8, а лучше 10, сотрудников;
  • Иностранная компания должна быть доказанно функционирующим и финансово устойчивым бизнесом. «Спящие» предприятия, а также компании с низкими годовыми оборотами для этой категории не подойдут;
  • Иностранная компания должна существовать и вести деятельность как минимум до момента получения заявителем Грин-карты.

ЧТО НЕОБХОДИМО ОБЕСПЕЧИТЬ В США ДО ПОДАЧИ ПЕТИЦИИ?

  • Приобрести (либо уже владеть) существующую компанию в выбранном штате США;
  • Данная компания должна существовать на рынке США не менее одного года;
  • В штате компании должно быть не менее 10 сотрудников при двухуровневой системе управления (руководители, заместители, сотрудники);
  • Чистая годовая прибыль компании должна составлять около $70 000.

СРОКИ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ EB-1C И КОГДА МОЖНО ПЕРЕХОДИТЬ НА ГРИН-КАРТУ

Петиции по EB-1c рассматриваются 8-9 месяцев. После одобрения петиции и получения визы (либо смены статуса, если бенефициар находится в США весь период рассмотрения петиции) можно переходить на Грин-карту, не требующую продлений и подтверждений. На гражданство США можно будет подавать через 5 лет после оформления Грин-карты.

НА КАКУЮ СУММУ ИНВЕСТИЦИЙ НЕОБХОДИМО РАССЧИТЫВАТЬ ПРИ РАССМОТРЕНИИ ДАННОЙ ВИЗОВОЙ КАТЕГОРИИ?

Конечно, когда речь идёт о приобретении действующего бизнеса – возможны различные варианты. На стоимость приобретаемой компании требуемого для EB-1c уровня влияют штат, где компания ведёт деятельность, текущая конъюнктура рынка, ряд других факторов. Тем не менее, в среднем стоимость бизнеса такого уровня будет составлять 400-500 тысяч долларов.

Уменьшение требуемых инвестиций возможно в двух случаях:

  1. Переход на EB-1c с визы L-1. По сути, если у вас на сегодняшний день нет полумиллиона долларов, вы можете открыть новую компанию и получить под неё визу L-1, а потом, в течение года или более, развить эту компанию до необходимого для EB-1c уровня, и уже после подать новую петицию, теперь уже на EB-1c.
  2. Покупка франшизы. Покупка франшизы становится актуальным трендом на американском рынке. Этот вариант дает соискателю, с одной стороны, возможность подстраховки бизнеса: под существующим брендом легче поддерживать его уровень и просчитывать развитие. А с другой – возможность значительно сократить сумму необходимых инвестиций. Ведь в данном варианте возможно приобретение контрольного пакета компании (51%), когда по факту вы оплачиваете лишь половину стоимости бизнеса, становясь пассивным инвестором. Управлять компанией будет продолжать предыдущий собственник, а вы – получать свою долю прибыли.

КАКИЕ ВИДЫ БИЗНЕСА НАИБОЛЕЕ ПЕРСПЕКТИВНЫ?

Чарльз Рейтер, управляющий партнер AmLaw Group, следит за экономическим ландшафтом в стране и ведет учет отраслей, которые способны сегодня генерировать доход. По словам господина Рейтера, перспективными являются: ресторанная индустрия (в частности, фаст-фуд), сфера услуг (салоны красоты, клининг, ремонт и прочее), детские образовательные центры, спортивные учреждения, страхование, медицина, управление недвижимостью.

ИТАК, КАКОВЫ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА БИЗНЕС-ВИЗЫ EB-1C?

  • Прямой путь получения Грин-карты для заявителя и его семьи;
  • Относительно небольшие сроки рассмотрения петиции (по сравнению с большинством других иммиграционных виз);
  • Возможность сокращения необходимых инвестиций в случае приобретения контрольного пакета действующего бизнеса (обычно по франшизе);
  • После увеличения суммы инвестиций по программе EB-5 ** до 900000 долларов, EB-1c является перспективной альтернативой визе инвестора EB-5, т.к. тоже является прямым путём к получению Грин-карты США для бенефициара и его семьи, но требует значительно меньшей суммы вложений.

** ЕВ-5 – иммиграционная виза инвестора с условием вложения $900 000 в собственный бизнес или в проект Регионального центра в США. Статистика одобрения петиций данной визовой категории максимально высока. Подробности здесь.

ПРАВИЛА ПОНЯТНЫ. НУЖНА ЛИ ПОМОЩЬ?

Даже если вы досконально усвоили перечень формальностей и старательно подготовили весь требуемый пакет документов и данных, в недрах иммиграционного ведомства в любой момент могут возникать неочевидные вопросы и негласные дополнительные факторы принятия решений. Поэтому сопровождение иммиграционного процесса опытным грамотным специалистом, безусловно, поможет свести риски к минимуму.

На самом деле, помощь необходима еще на предыдущем, самом первом, теоретическом этапе иммиграционного планирования. Где самостоятельно искать и проверять информацию о проектах и их оценке, о партнерах, о перспективах? Как понять, кто и на каких условиях сможет гарантировать соблюдение всех правил и договоренностей? AmLaw Group начинает разговор с клиентами именно с прояснения изначальных вопросов. Помогает оценить индивидуальную ситуацию, перспективы и возможности каждого потенциального заявителя. Затем следует работа по составлению петиции и сопровождению всего процесса ее рассмотрения, включая поиск и корректировку решений на всех этапах. Могут понадобиться дополнительные документы и аудиенции в государственных инстанциях, отличающихся исключительной дотошностью. Все это входит в спектр предоставляемых AmLaw услуг «под ключ».

Кроме того, наши юристы способны подстраховать и разрешить такие ситуации, которые могут вести к негативным последствиям длительного действия. Например, отказ в визе или ошибки в составлении различного рода документации по ведению бизнеса на территории США. В таких обстоятельствах нужно действовать быстро и безошибочно, чтобы не усугубить проблему, а, наоборот, максимально безболезненно разрешить ее.

Соискателям бизнес-визы полезно также знать, что AmLaw Group занимается и вопросами коммерческого сопровождения сделок, и помощью в дистанционном открытии банковских счетов, и организацией приобретения и регистрации готового бизнеса или франшизы в США.

За многие годы работы в области иммиграционного права за AmLaw Group закрепилась безупречная репутация, а в число деловых партнеров вошли такие авторитетные компании, как Citibank, Knight Frank, Sotheby’s, Morgan Stanley и др. Юристы AmLaw Group всегда открыты к продуктивному общению. Обращайтесь уже сегодня! (ссылка на контакты или форму обратной связи).

Почему AmLaw Group?

Багаж знаний и опыта. Мы на рынке иммиграционных услуг с 2009-го года и на данный момент — 2020 год — имеем безупречную статистику одобрений: 98 процентов петиций на Грин-карту, поданных нашей компанией, получили одобрение от иммиграционной Службы США. В компании работают высококвалифицированные специалисты, прекрасно владеющие русским языком. Поставить задачу специалистам AmLaw Group означает получить оперативный ответ, внимательный индивидуальный подход к ситуации любой степени сложности и результативное решение. Мы всегда готовы ответить на ваши вопросы и вести вас к намеченной цели.

Ручаемся за каждое слово. Ваши визовые вопросы — наша ответственность, Ваша победа — наша цель.

Начать оформление визы