Ситуация: к нам обратился заявитель, работавший с другим адвокатом и получивший запрос NOID из-за проблем с документами.
Наша задача: попытаться спасти ситуацию, хотя бы – устранить имеющиеся противоречия, чтобы в дальнейшем можно было подать новую петицию.
Результат: в итоге мы получили одобрение петиции.
Однажды к нам обратился клиент, подавший с помощью другого адвоката петицию на визу EB-5 (виза инвестора, дающая право на получение грин-карты). Чтобы получить такую визу, необходимо вложить определённую сумму (от 800.000 долларов) в бизнес на . При этом требуется, помимо прочего, доказать то, что средства, используемые для инвестиций, были получены легальным путём.
С петицией, составленной другим адвокатом, были явные проблемы. В частности, имелись расхождения с информацией, которая содержалась в поданной когда-то петиции на туристическую визу. Это было очень опасно, так как в таких случаях Служба иммиграции всегда подозревает обман. В данном случае противоречия касались мест работы заявителя.
Также Иммиграционная обнаружила материальные разногласия о трудовом стаже супруга заявителя, средства от деятельности которого были ими использовальзованы в промежутке между получением турвизы и оформлением EB-5. Из-за существенных разногласий потребовалось подтверждение трудового опыта и деятельности всех компаний, принадлежащих заявителю и её супругу, причём компаний этих было около двадцати штук! Наконец, в петиции была не полная информация о военной службе заявителя.
Неудивительно, что в ответ иммиграционная Служба прислала заявителю запрос NOID. Фактически, этот запрос является уведомлением о том, что в одобрении визы собираются отказать. При получении такого запроса у заявителя есть 30 дней на то, чтобы привести какие-то аргументы в свою пользу. Но сделать это на практике может быть крайне сложно.
В данном случае первый адвокат заявителя на запрос отвечать отказался. Он посоветовал обратиться к другому специалисту, то тот говорил только на английском, русскоязычным клиентам было очень неудобно с ним общаться.
Нас заявитель нашёл буквально случайно. Какое-то время с момента получения запроса NOID уже прошло, поэтому на подготовку ответа оставалось около трёх недель. И это при том, что обычно пару недель занимают только переводы на английский язык предоставленных документов. Мы ознакомились с ситуацией и рискнули взять кейс в работу. Мы честно предупредили инвестора, что шансов на успех не так уж и много. Тем не менее, мы знали, что со своей стороны попытались сделать все возможное для устранение имеющихся противоречий. В крайнем случае, благодаря этим усилиям, даже в случае отказа клиентка будет иметь шанс подать новую петицию, с ее иммиграционной истории «черная метка» будет снята.
За очень короткий срок мы собрали огромное число различных документов. Бумаги пришлось собирать самые разные – касающиеся всех компаний клиента, всех его мест работы, военной службы и так далее. Работа была очень напряжённой, но мы всё же успели уложиться в срок.
А дальше произошло почти чудо. После получения нашего ответа петицию клиентки одобрили! Свою решающую роль сыграл профессиональный ответ на запрос, который мы успели подать в срок.
Читайте также:
Как мы заставили Службу иммиграции рассмотреть «забытую» ею петицию EB-5
Ситуация: мы подали для нашего клиента петицию на иммиграционную визу EB-5, но установленный для ответа Службой иммиграции срок прошёл, а ответа не пришло. Наша задача: обязать Службу найти и рассмотреть петицию и, в конечном итоге, добиться одобрения визы. Результат: клиент успешно получил визу EB-5 и грин-карту. Итак, мы работали с клиентом, для которого подали петицию […]
Виза E-2: компания открыла объект в США через стратегию «сначала ключевой сотрудник»
Ситуация: канадский владелец бизнеса по разведению собак столкнулся с новыми ограничениями на ввоз щенков в США и потерял возможность обслуживать американских клиентов привычным способом. Задача: запустить производственную площадку на территории США, не дожидаясь, пока сама владелица получит E-2. Результат: построена корпоративная структура, при которой канадская компания владеет американской. Первая виза E-2 была оформлена не на […]
Как мы отстояли права своего клиента после ошибки сотрудников посольства
Что испытывает человек, когда, приложив колоссальные усилия для достижения цели, этой цели он не достигает? Разочарование, обиду и гнев, и особенно неприятно сознавать то, что на твои планы, твою жизнь и жизнь твоей семьи повлиял человеческий фактор, простая ошибка сотрудников посольства. Клиент обратился в нашу компанию за получением визы Е-2. Будучи гражданином Молдовы, он, как […]
