Миф № 1: По туристической визе Вы не имеете права находиться на территории США более 180-ти дней в году

Ограничение пребывания в США 180-тью днями в году по туристической визе (В1/В2) — это широко распространённое заблуждение. Несмотря на то, что при въезде в страну пограничная служба США ставит разрешенный срок пребывания в стране 180 дней, иностранные граждане имеют право попросить продления данного срока в службе гражданства и иммиграции США. Или, если они уже покинули территорию соединённых штатов, вернуться в страну после отъезда, даже когда их прошлый визит продлился 180 дней или более.

Тем не менее нельзя исключать и того, что частые въезды и длительное пребывание в стране могут повлечь и отрицательные последствия.

Во-первых, длительное пребывание в течение одного года может вызвать подозрения у иммиграционной службы США относительно ваших иммиграционных намерений, что в дальнейшем способно послужить причиной отказа в получении новой туристической (или иной неиммиграционной) визы, либо стать поводом для аннулирования существующей.

Во-вторых, пребывание в стране более полугода делает иностранного гражданина налоговым резидентом США со всеми вытекающими последствиями. Однако выход из данной ситуации существует — необходимо своевременно подать прошение, освобождающее иностранное лицо от налогообложения, связанного с длительным пребыванием в стране. Для этого следует обратиться к квалифицированному (сертифицированному) бухгалтеру в США, который поможет правильно и своевременно заполнить и подать необходимые налоговые документы.

Миф № 2: Виза L-1 даёт право на получение Грин-карты!

Короткий ответ на вопрос «Дает ли виза категории L-1 право на получение Грин-карты США?» — НЕТ!

L-1 — это временная (неиммиграционная) виза руководителя, являющаяся, по своей сути, рабочей визой для руководителя компании. Заблуждение, что L-1 категория позволяет иностранному гражданину получить разрешение на постоянное место жительства в США, связано с двумя факторами.

Первое: не все понимают, что визы США можно условно разделить на два типа: неиммиграционные визы, дающие право временного нахождения на территории страны (ВНЖ), и иммиграционные, предоставляющие право на получение Грин-карты (ПМЖ).

Между неиммиграционными и иммиграционными визами, тем не менее, существует связь, позволяющая, при достижении определённых условий, перейти с первого типа виз на второй. Это актуально и для визы L-1, получив которую, иностранный руководитель может оформить НОВУЮ петицию, после чего получить категорию EB-1c (иммиграционная виза руководителя), но лишь в случае достижения его компанией определённых требований. В противном случае, по окончании срока действия визы иностранный руководитель обязан покинуть территорию США.

Второе: очень часто соискатели просто путают категории L-1 и EB-1c, ведь, действительно, они схожи по многим критериям. Чтобы отличить одну визу от другой необходимо знать следующее.

1. В то время как категория L-1 применима для управленческого персонала и специализированного персонала, иммиграционной категорией EB-1c может воспользоваться только управленческий персонал;

2. Петицию на категорию L-1 можно подавать при переводе сотрудника в новую, только что созданную компанию в США (ведущую деятельность на территории США менее 1 года). А вот петицию на иммиграционную категорию EB-1c можно подавать только при наличии компании, которая вела активную коммерческую деятельность на территории США не менее одного года и в штате которой числится не менее 10-ти сотрудников.

Таким образом, запомните — ответ на вопрос «Дает ли виза категории L-1 право на получение Грин-карты США?» — нет, не даёт. Однако существует возможность перехода на визу EB-1c при достижении определённых условий, но это уже новая петиция.

Миф № 3: С составлением петиции я справлюсь сам, адвокат мне не нужен.

Действительно, нигде законодательно не прописана необходимость найма адвоката соискателем визы США. Однако необходимо понимать, что закон об иммиграции очень сложен. А тот факт, что в большинстве случаев не существует «золотого стандарта» и законодательно не прописано, какие конкретные документы должны быть поданы для данного конкретного типа визы, — ещё сильнее осложняет процесс её получения. Поэтому только адвокат, имеющий достаточно опыта и знаний в области законодательства США, способен подготовить сильную петицию на основании анализа индивидуальной ситуации каждого соискателя на визу.

Определенные виды петиций подразумевают работу не только с иммиграционными властями, но и с департаментом труда США и медиа-источниками. Такие типы рабочих виз очень трудоемки и требуют особого внимания как со стороны иностранного гражданина, так и со стороны работодателя. При подаче подобных петиций огромную роль играет строгое соблюдение временных рамок, установленных законодательством, нарушение которых может привести к отказу на любом этапе подготовки петиции. Иммиграционный адвокат правильно выстроит процесс работы и обеспечит соблюдение временных ограничений на каждом этапе.

Зачастую служба гражданства и иммиграции США присылает запросы на дополнительную информацию, ответ на которые требует глубоких знаний американского законодательства. Иммиграционный адвокат поможет не только правильно выстроить ответ и собрать необходимые подтверждающие документы, но и, в некоторых случаях, определить несоответствие запроса законодательству США.

В случае получения соискателем отказа, иммиграционный адвокат правильно проконсультирует клиента в разумности и легальности отказа и сможет подать ходатайство на пересмотр принятого решения, а также поможет разработать наиболее оптимальную альтернативную стратегию. В случае необходимости, именно он будет представлять интересы клиента перед иммиграционными властями и иммиграционным судом США. Квалифицированный иммиграционный адвокат также объяснит клиенту, каким образом наличие отказа влияет на законность его дальнейшего пребывания на территории США и какие действия необходимо предпринять для получения нового статуса или визы.

Хотя адвокат не может посещать с иностранными гражданами консульские собеседования, он подготовит требуемые для собеседования документы и даже обсудит с соискателем возможные предстоящие вопросы, исходя из своего опыта и практики. Также в последующем, при необходимости, адвокат будет вести переговоры с консульством, национальным визовым центром и службой гражданства и иммиграции США.

Миф № 4: Виза и статус — это одно и то же.

Многие люди, никогда не сталкивавшиеся с иммиграционными вопросами, путают два понятия — виза и статус. Давайте разберёмся, что есть что.

Виза — это разрешение на въезд, по сути пропуск, выдаваемый консульством или посольством США. Виза представляет собой штамп в паспорте, проверяемый при пересечении границы и демонстрирующий категорию (L-1, O-1, EB-5, B1-B2), согласно которой будет регламентироваться пребывание обладателя визы в стране. Наличие визы в паспорте не даёт гарантий того, что въезд в США будет разрешён.

После успешного прохождения таможенного контроля иностранному гражданину присваивается статус, соответствующий его визовой категории. Статус, в зависимости от категории, предоставляет иностранным лицам определённые права и контролирует деятельность, которой они могут заниматься в США. То есть статус — это регламентируемое и закреплённое юридически положение личности на территории государства, в нашем случае Соединённых Штатов Америки.

Срок действия статуса в основном не зависит от срока действия визы. Статус может быть продлен или изменен во время нахождения иностранного гражданина на территории Соединённых Штатов путем отправки соответствующего прошения в службу гражданства и иммиграции США. Продлить или поменять статус, за редким исключением, можно только если прошение подано до истечения текущего статуса.

Если после получения одобрения на продление или изменение статуса иностранному гражданину пришлось выехать из США, для возвращения ему необходимо будет иметь действующую (обычно новую) визу в паспорте.

Миф № 5: После получения Грин-карты и даже гражданства перевезти своих родственников в США практически невозможно

Переезд в другую страну, так или иначе, связан с целым рядом трудностей, как материальных, так и психологических. Необходимость разрывать семейные связи часто останавливает людей от принятия решения в пользу переезда в Соединённые Штаты, ведь где-то они слышали, что перевезти родных в США невозможно. Однако если глубже изучить данный вопрос — всё не так уж и безнадёжно, хоть и не лишено сложностей.

Для начала необходимо разобраться в том, кто из родственников имеет право на получение Грин-карты в силу своего родства с легальным постоянным резидентом или гражданином США, а кто нет.

С точки зрения американского законодателя, к категории «родственники» относятся лишь супруги, дети, родители и братья с сёстрами. При этом процесс «объединения семьи» различен для каждого из них, а также зависит от того, кто подаёт на объединение — гражданин или владелец Грин-карты.

Вариант первый: вы уже получили гражданство США

В этом случае проще всего дело обстоит с супругами и детьми до 21-го года. Вы, безусловно, вправе спонсировать их на Грин-карту, и процесс её получения займёт пару месяцев. Исключением, однако, будут дети до 21-го года, состоящие в браке. Они из данной категории исключаются.

Вы можете перевезти также детей старше 21-го года, однако ждать придётся более 10-ти лет. Срок ожидания зависит от занятости иммиграционной службы.

Братья и сестры. Здесь сроки самые длинные — до 15 лет.

Родители. Вы имеете право спонсировать своих родителей на Грин-карту только в том случае, если вам исполнился 21 год. Срок ожидания будет зависеть от ряда деталей и пути, которым вы решите пойти в процессе «объединения семьи» с родителями. Наиболее оптимальный путь в каждом конкретном случае может подобрать только иммиграционный адвокат.

Вариант второй: вы держатель Грин-карты

Для владельцев Грин-карт список родных, которых можно перевезти с собой в США, уменьшается до супругов и детей. Условия практически те же, но ждать придётся года два-три.

Конечно же, это только общий взгляд на возможности и сроки процесса по объединению семьи. Существует целый ряд нюансов, исключений и способов законно «обойти» правила. О них вам сможет рассказать иммиграционный адвокат, обладающий высокой квалификацией и опытом. Иммиграционные адвокаты AmLaw Group помогут вам и вашей семье найти выход из самой, казалось бы, сложной ситуации. Звоните уже сегодня!

Миф № 6: Для О-1 мне обязательно необходим работодатель на территории США.

Неиммиграционная виза О-1 выдается заявителю на основании его выдающихся способностей и достижений. Одним из требований для получения данной визы является наличие работодателя на территории США, готового нанять заявителя на работу в сфере, где проявлены его уникальные способности и достижения.

Но настолько ли всё однозначно? И в случае отсутствия предложения о работе стоит ли соискателю отказаться от рассмотрения визы О-1 как потенциальной возможности получения ВНЖ в США?

Наш ответ — нет, не стоит. Необходимость иметь работодателя в США — весьма распространённый миф, из-за которого, к сожалению, многие потенциальные соискатели на визу О-1 принимают решение пойти по иному пути.

Знайте, если Вы не смогли найти работодателя на территории Соединённых Штатов, Вы можете зарегистрировать здесь компанию и, таким образом, выступить в роли работодателя сами для себя. Процесс регистрации юридического лица в США не так сложен. Однако в случае, когда вы планируете впоследствии получить визу О-1 — требуется грамотное и ответственное юридическое сопровождение всего процесса: от момента регистрации компании до подачи петиции и получения решения по ней от иммиграционной службы.

Соискателю на визу необходимо учитывать, что хотя, с одной стороны, вышеописанная схема — это выход в случае невозможности найти работодателя, с другой, из-за целого ряда юридических тонкостей и специфики работы иммиграционной службы, — это повышенные риски отказа по петиции. Только адвокат, обладающий многолетним опытом и глубоким знанием иммиграционного законодательства США, сможет минимизировать эти риски.

Наша компания уже более 10-ти лет на рынке иммиграционных услуг США. Мы уже помогли сотням клиентов получить американские визы. С радостью поможем и Вам! Звоните уже сегодня!

Миф № 7: Если размер инвестиций по визам L-1 и E-2 нигде не регламентирован, то для получения одобрения по данным визам это не имеет значения!

Неиммиграционные визы L-1 и E-2 имеют довольно много общего в своих требованиях к заявителю, сроках получения и приобретаемых возможностях для заявителя и его семьи.

Одним из ключевых требований по данным типам виз является необходимость инвестирования в компанию на территории США (новую или приобретаемую). Законодательно размер необходимых инвестиций нигде не прописан. Из-за этого многие заявители ошибочно полагают, что сумма вложений не будет играть существенной роли при принятии иммиграционной службой решения по их петиции. Однако это заблуждение.

Хотя вы и не найдете в законодательстве США точно обозначенной суммы вложений по данным категориям виз, существует практика решений по схожим петициям, а также «здравый смысл», которым пользуется офицер иммиграционной службы, проверяющий поданное дело.

Практика показывает, что для положительного решения по петиции размер инвестиций должен быть как минимум 80,000 долларов США. Петиции, где сумма была ниже этого порога, по статистике, получали бОльший процент отказов, а причиной обозначался «недостаточный размер вложенной суммы».

Что касается «здравого смысла», то здесь у офицера должна складываться логичная картина на основании Вашего бизнес-плана и прочей сопровождающей документации — хватит ли вложенных средств для покрытия всех планируемых Вами бизнес расходов? Данное суждение выносится с учетом специфики каждого конкретного бизнеса, а также предоставленного бизнес-плана.

Наша команда с радостью поможет Вам оценить планируемую бизнес-модель, а также разработает грамотную стратегию кейса со всеми необходимыми составляющими петиции (размер инвестиции, правильность собранных документов, верно подготовленный бизнес-план), максимально минимизировав риски возможного отказа. Обращайтесь уже сегодня!